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Gestor de RH PJ
Vaga: Gestor(a) de Recursos Humanos - Pessoa Jurídica (PJ) em São Paulo Zona Oeste.
Descrição da Oportunidade
Estamos em busca de um(a) Gestor(a) de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica na gestão de pessoas, apoiando tanto as demandas internas da empresa quanto o atendimento consultivo aos clientes. O profissional será responsável por desenvolver e implementar soluções de RH alinhadas aos objetivos organizacionais, realizando visitas externas periódicas para acompanhamento, diagnóstico e desenvolvimento de práticas de gestão de pessoas nas empresas atendidas.
Trata-se de uma oportunidade para contratação na modalidade Pessoa Jurídica (PJ), destinada a profissionais com perfil consultivo, visão estratégica, autonomia e capacidade de relacionamento com diferentes públicos.
Principais Responsabilidades
Atuar estrategicamente na gestão de Recursos Humanos da empresa e dos clientes atendidos.
Realizar visitas presenciais periódicas aos clientes para diagnóstico, acompanhamento e desenvolvimento de ações de RH.
Identificar oportunidades de melhoria nos processos de gestão de pessoas.
Desenvolver e implementar políticas, procedimentos e projetos de Recursos Humanos.
Conduzir processos de recrutamento e seleção para clientes e demandas internas.
Elaborar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento.
Aplicar ferramentas de avaliação de desempenho e desenvolvimento de lideranças.
Atuar na construção e fortalecimento da cultura organizacional.
Realizar consultoria em gestão de pessoas, clima organizacional e engajamento de equipes.
Apoiar gestores na tomada de decisões relacionadas a pessoas e desempenho.
Elaborar relatórios gerenciais, indicadores e planos de ação.
Garantir a conformidade das práticas de RH com a legislação trabalhista vigente.
Requisitos
Formação
Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Experiência
Experiência comprovada em Gestão de Recursos Humanos.
Vivência em consultoria de RH será considerada um diferencial.
Experiência com treinamento, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho e desenvolvimento organizacional.
Conhecimentos Técnicos
Legislação trabalhista.
Ferramentas de gestão de pessoas.
Indicadores de RH (KPIs).
Nova NR1
Planejamento estratégico.
Pacote Office intermediário ou avançado.
Requisitos Adicionais
Disponibilidade para visitas externas frequentes aos clientes.
Possuir veículo próprio e CNH válida será um diferencial.
Disponibilidade para deslocamentos conforme agenda de atendimento.
Competências Comportamentais
Visão estratégica.
Liderança e influência.
Comunicação interpessoal.
Capacidade analítica.
Organização e planejamento.
Proatividade.
Inteligência emocional.
Gestão de conflitos.
Foco em resultados.
Perfil consultivo e relacionamento com clientes.
Modelo de Contratação
Regime de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)
Modalidade de atuação: Híbrida (interna e externa)
Local de atuação: Atendimentos internos e visitas presenciais aos clientes
Remuneração: A combinar
Favor enviar currículo pelo Whatsapp ou Email
Tel 03199... ver número Paulo
[email protected]
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Detalhes
CategoriaVagas De Emprego
ÁreaAdministrativo / Secretariado / Finanças
Localização
Cidade JardimSão Paulo, SP, 05672100
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Informações verificadasE-mail
Facebook
Telefone
Dicas de segurançaCuidado com ofertas de emprego que solicitam o pagamento de uma taxa.
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